Slaugytojo profesija reikalauja stropaus atsidavimo medicinos mokslams, nesavanaudiškos meilės žmogui, drąsos operatyviai veikti ekstremalių sveikatos būklių metu. Apie pašaukimą padėti žmonėms, bei meilę savo kraštui kalbamės su Marijampolės ligoninės vyriausiąja slaugytoja-slaugos administratore Virginija Ryseliene.
„Pastarieji dveji metai COVID-19 pandemijos metu buvo tikrai sudėtingi. Reikėjo žaibiškai prisitaikyti prie naujų darbo sąlygų, valdyti vykstančius pokyčius, o ne tik į juos reaguoti“, - sako Marijampolės ligoninės vyriausioji slaugytoja-slaugos administratorė Virginija Ryselienė.
- Dirbti slaugytoja Priėmimo – skubiosios pagalbos skyriuje pradėjote kone prieš ketvirtį amžiaus. Su kokiomis sunkiausiomis situacijomis tuomet teko susidurti būnant jauna specialiste?
- Dirbdama Priėmimo ir skubios pagalbos skyriuje supratau, kad mano vaidmuo reikalauja daug įgūdžių, funkcijų ir atsakomybių. Darbe dažnai mačiau sužalotus kūnus, mirtis, kartu su pacientu ar jo artimaisiais išgyvenau slogias emocijas. Darbas sudėtingas, lankstus, todėl ir didžiavausi jį dirbdama ir jaučiau pasitenkinimą. Pašaukimas šiai profesijai buvo itin didelis.
- Su kokiais iššūkiais susiduriate dabar, vadovaudama gausiam darbuotojų kolektyvui?
- Organizuojant darbą Konsultacijų poliklinikoje buvo svarbu sukurti draugišką aplinką, įtraukti į šią veiklą visus skyriaus darbuotojus. Susirinkimų metu skatinu darbuotojus diskutuoti, nes manau, kad sutarimas dėl tam tikrų dalykų suteikia bendrumo jausmą ir kuria darną kolektyve. Darbuotojai jaučia įkvėpimą ir yra pasirengę kartu spręsti bendras problemas. Sprendžiant konfliktinę situaciją, manau, kad svarbiausia atsižvelgti į visų konfliktuojančių pusių nuomones ir rasti bendrą, visiems priimtiną sprendimą.
- COVID-19 pandemija, galima sakyti, kardinaliai keitė gydytojų darbą. Kokie jums buvo paskutinieji dveji metai?
- Pastarieji dveji metai COVID-19 pandemijos metu buvo tikrai sudėtingi. Reikėjo žaibiškai prisitaikyti prie naujų darbo sąlygų, valdyti vykstančius pokyčius, o ne tik į juos reaguoti. Suburti harmoningas grupes, kuriose darbuotojai veiktų kartu, pritaikytų savo gebėjimus ir atskleistų geriausias savybes srityse, kuriose niekada nedirbę.
- Jūsų ligoninėje įrengta inovatyvi interaktyvaus atsakiklio paslauga. Ar ji pasitarnavo pacientų srautų valdymui per karantinus?
- Siekiant užtikrinti pacientų skambučių srautų valdymą, padidinti pacientų galimybes prisiskambinti į Konsultacijų poliklinikos registratūrą ir užtikrinti grįžtamąjį ryšį, įdiegta interaktyvaus atsakiklio paslauga. Ši paslauga buvo ypač svarbi COVID-19 pandemijos metu, nes pacientai galėjo registruotis tik telefonu arba internetu. Registracija atvykus į registratūrą nevyko, todėl padidinome pacientų galimybes prisiskambinti naujų, inovatyvių technologijų dėka.
- Mobingas Lietuvos sveikatos priežiūros įstaigose, kiek tenka girdėti, vis dar nesutramdytas. Virginija, apibūdinkite darbinę atmosferą tarp kolektyvo narių.
- Ligoninė, siekdama išvengti psichologinio smurto ir mobingo, darbuotojams bei vadovams organizuoja mokymus, idant įstaigos priešsmurtinė strategija būtų visiems suprantama. Įstaigoje netoleruojama jokia psichologinio smurto ir mobingo forma. Marijampolės ligoninės Konsultacijų poliklinikoje slaugos specialistas dirba komandoje kartu su gydytoju pagal reglamentuotą darbo krūvio normatyvą. Įstaigos darbuotojams suteikta galimybė nemokamai konsultuotis su išorės specialistu – psichologu.
- Toje pačioje gydymo įstaigoje dirbate jau daugiau nei du dešimtmečius. Ar per tą laiką nebuvo kilusi mintis, o gal ir pasiūlymą gavote išvykti į užsienį arba pasirinkti darbą didmiesčių ligoninėse?
- Taip, žinoma. Buvau sulaukusi pasiūlymų slaugytojos karjerą tęsti užsienyje. Prioritetą teikiau šeimai, vyrui, vaikams, taip pat tėvai buvo vyresnio amžiaus, todėl reikėjo rūpintis jų slauga. Darbe vykstantys pokyčiai dažnai sužadina entuziazmą, atsidavimo jausmą, o sudėtingos situacijos įkvepia optimizmui. Labai myliu gimtąjį miestą, na, o į didmiestį išsikelti niekada nevėlu.
Dosjė
1995 m. baigė Marijampolės Petro Armino vidurinę mokyklą.
1998m. – Kauno aukštesniąją medicinos mokyklą, įgijo medicinos sesers kvalifikaciją.
2002 m. gavo bendrosios praktikos slaugytojo licenciją.
2011m. Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir vadybos fakultete studijavo vadybos studijų programą ir įgijo vadybos ir verslo administravimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį.
Nuo 1998 m. dirbo Marijampolės ligoninės Priėmimo ir skubios pagalbos skyriuje.
Nuo 2001 m. – iki dabar Marijampolės ligoninės Konsultacijų poliklinikoje.
Nuo 2007m. – Marijampolės ligoninės Konsultacijų poliklinikos vyresnioji slaugytoja-slaugos administratorė.
lsveikata.lt „Facebook“. Būkime draugai!
Komentuoti: