Išskyrė tris lygius Premijas, kaip nurodo Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, siūloma skirti atsižvelgus į tai, kad šiuo metu teikiant socialines paslaugas darbuotojai turi tiesioginį kontaktą su socialinių paslaugų gavėjais ir patiria didesnę riziką užsikrėsti COVID-19 virusu. Šių darbuotojų padidėjęs darbo krūvis, atliekamų funkcijų pobūdis, sudėtingumas ir atsakomybės lygis būtų vertinamas kartu su socialinių paslaugų įstaigų vadovais. Dirbantiesiems siūloma skirti vienkartines premijas, atitinkančias darbuotojo pareiginės algos pastoviosios dalies dydį. „Mūsų asociacija su Lietuvos savivaldybių asociacija teikė rekomendacijas. Išskyrėme tris rizikos lygius. Pirmas, didžiausia rizika dirbantiems ilgalaikės socialinės globos senyvo amžiaus asmenims įstaigose ir tiems, kas teikė dienos globos paslaugas senyvo amžiaus asmenims namuose. Jiems siūlome išmokėti nuo aštuoniasdešimt iki šimto procento atlyginimo dydžio premiją. Antras, socialinės rizikos šeimų priežiūra ir trečias – vaikų socialinės globos įstaigos. Pastarosiose didžiausia rizika ne užsikrėsti, bet išlaikyti vaikus karantine, kas kainavo daug sveikatos socialiniams darbuotojams. Premijų labiausiai reikia tiems, kas turėjo tiesioginį kontaktą, kas vartė tuos senelius, jiems padėjo, aprengė, maitino. Tai įvertinome kaip sudėtingiausią darbą karantino metu“, - sakė Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos prezidentė J.Tamašauskienė. SADM. inf Nėra bendros tvarkos Savo ruožtu Lietuvos savivaldybių asociacija prašė suteikti daugiau aiškumo dėl premijų skyrimo socialiniams darbuotojams. „Ministrų siūlymas skirti šiems darbuotojams premijas – savalaikė ir sveikintina iniciatyva. Tačiau, siekdami išvengti bet kokių neaiškumų bei nepagrįstų lūkesčių, raginame ministrus žengti dar vieną žingsnį ir įvardinti bendrą premijoms siūlomų skirti lėšų sumą bei kriterijus, pagal kuriuos ji bus paskirstyta atskiroms savivaldybėms“, - pranešime cituojamas Lietuvos savivaldybių asociacijos prezidentas Mindaugas Sinkevičius. „Iš tikrųjų nėra bendros tvarkos, galvojame, kad reikėtų paskirstyti tuos pinigus proporcingai pagal tai, kiek žmonės dirbo ir kiek patyrė rizikos tomis dienomis, kai buvo daug nežinomumo, o jie buvo pirmosiose fronto linijose. Vadovybės lygmenyje kalbėjome ir pavaldžių įstaigų vadovams ištransliavome tokią poziciją, kad jie rinktų žmones išvengdami premijų skyrimo administracijos darbuotojams – tiems, kurie dirbo tik su dokumentais, iš įstaigos praktiškai neišėjo arba dirbo nuotoliniu būdu“, - sakė Šakių rajono savivaldybės meras Edgaras Pilypaitis. Paklaustas, o kaip bus su tais darbuotojais, kurie nepriklauso biudžetinėms įstaigoms, meras sako negalintis iš rajono biudžeto skirti pinigų ne jiems priklausančių įstaigų darbuotojams. „Buvo pasakyta, kad tos nevyriausybinės organizacijos, kurios teikia socialines paslaugas, turėtų kreiptis tiesiai į socialinių paslaugų priežiūros departamentą ir iš ten tikėtis pinigų paskirstymo tiesiai jiems. Įsivaizduoju, kad taip bus padaryta aplenkinat savivaldybes, jeigu išvis bus padaryta“, - sako E.Pilypaitis. „Aš kaip tik džiaugiuosi, kad yra palikta laisvė pačioms savivaldybėms ir socialinės paramos įstaigoms nuspręsti, kaip tuos pinigus skirstyti ir įvertinti, kaip kas dirbo. Dalis darbuotojų buvo pasiėmę ir nedarbingumus, dalis – išėjo atostogų, kiti dirbo didesniu krūviu. Tad kiekviena įstaiga įvertins“, - sako Rokiškio rajono savivaldybės meras Ramūnas Godeliauskas.L.S. skaičius 2,9 – tiek mln. eurų skirta savivaldybių pavaldumo socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų premijoms už ypač svarbių užduočių vykdymą ekstremaliosios situacijos ir karantino laikotarpiu.
Komentuoti: