Kliuvo bendravimo manieros
 
„Reikėtų pripažinti, kad šiandien matau daugiau pozityvo nei prieš metus. Norėčiau tikėti, kad viskas vyksta taip, kaip parodyta skaidrėse. Vis dėlto girdint profsąjungas, matyti, kad pasistengti dar yra kur“, – teigė Sveikatos reikalų komiteto pirmininkės pavaduotojas Andrius Busila.
 
Pasak jo, sveikintina, kad filialai imasi iniciatyvų ir šiems duodamas savarankiškumas veikti. Tai spartina darbo procesą, tvarkų priėmimą, tačiau politikus neramina vadovybės ir profsąjungų sklandaus dialogo nebuvimas. Nesusikalbėjimo tarp šalių daug.
 
Seimo Sveikatos reikalų komitete, atlikus parlamentinę kontrolę dėl sunkiai besiverčiančios GMP tarnybos struktūros ir prastovų, paaiškėjo dar viena negerovė. Posėdžio metu atkreiptas dėmesys į psichologinį įstaigos mikroklimatą.
 
Apie tai išduoda Vieningos GMP profesinės sąjungos pirmininkė Violeta Seiliuvienė.
 
„Profsąjunga teikia daug informacijos, bet iš vadovybės atsako negauname. Viskas yra vilkinama. Jūs sakote, kad operatyvumas pagerėjo? Jis toks pats, kaip ir buvo. Nesakykite, kad kas nors pasikeitė. Taip, sutinkame, kad reorganizacija ir penki filialai yra reikalingi, bet darbo organizavimas turi vykti greičiau ir atsakingiau. O dabar tik gražiai šnekama, bet veiksmų nėra“, – kaip pavyksta atrasti dialogą su administracija, dėsto V.Seiliuvienė.
 
Profsąjungų atstovė teigia savo klausimais į generalinį direktorių ji kreipėsi raštu, tačiau atsakymo taip ir nesulaukė.
 
GMP tarnybos generalinis direktorius Donatas Paliulionis ginasi – atsakymai pateikiami per 20 darbo dienų, kaip numatyta teisės aktuose.
 
„Tuo jūs ir naudojatės“, – piktai atrėžė profsąjungietė, išdavusi bendravimo su vadovybe toną.
 
Santykius aiškinosi komitete
 
Pastabų turėjo ir GMP tarnybos Vilniaus filialo vadovas Tadeušas Rodz. Jis generalinį direktorių viešai kritikavo, kad tarnybai yra neužtikrinamos darbo priemonės, neveikia defibriliatoriai.
 
„Ačiū, kad informavote, kad turite neveikiančius defibriliatorius, bet norėčiau, jog apie tai informuotumėte ne per komiteto posėdį, o tada, kai susiduriate su pačiu faktu“, – atkirto D.Paliulionis.
 
Tai stebėjusi komiteto narė Orinta Leiputė nesusilaikė. „Jei nesugebate išsiaiškinti santykių viduje, nereikėtų to aiškintis per SRK posėdį. Girdime, kaip bendraujate su kolegomis. Galime susidaryti įspūdį, koks mikroklimatas yra pačioje įstaigoje. Atkreipkite į tai dėmesį. Jūsų nuostatos nėra skatinančios dialogo. Reorganizacijos ir pertvarkos reikalauja daug resursų, bet stebint tai, kaip profesinės sąjungos bendrauja su įstaigos vadovu, matyti, kad įtampų yra daug. Nėra bendro dialogo ir susitarimo. Kažin, ar profsąjungoms laukti atsakymo dvidešimt dienų yra normalu. Jei yra galimybė, pateikite atsakymą greičiau ir taip mažinkite įtampą. Tai būtų išmintingesnis kelias“, – bendravimo patarimų tarnybos vadovui negailėjo socialdemokratė.

lsveikata.lt „Facebook“. Būkime draugai!