Apdovanoti emocinės gerovės lyderiai
www.lsveikata.lt
2026-06-12
Trečią kartą surengtas medikų gerovės festivalis „MedFest“ buvo rekordinis pagal dalyvių, partnerių, rėmėjų ir veiklų skaičių. Country tematikos renginyje vyko užsiėmimai su žirgais, žygis miške, mankšta baseine, aromaterapijos edukacijos, ledo vonios ir kitos veiklos, skirtos atsikvėpti nuo profesinio tempo.
Festivalis „MedFest“ buvo rekordinis pagal dalyvių, partnerių, rėmėjų ir veiklų skaičių.
Be atpalaiduojančių veiklų festivalyje netrūko ir rimtų, medicinos bendruomenei aktualių temų – apie emocinį nuovargį, perdegimą, lyderystę, psichologinį saugumą.
Pirmą kartą Lietuvoje festivalio metu paskelbti emocinės gerovės lyderiai. Iniciatyvos tikslas – įvertinti įstaigas, kurios ne tik kalba apie medikų emocinę gerovę, bet ir realiai kuria psichologiškai saugią darbo aplinką. Apdovanojimuose dalyvavo tiek valstybinės, tiek privačios gydymo įstaigos, iniciatyvą sumanė „Medflow instituto“ vadovė ir „MedFest“ organizatorė Kristina Kripaitienė.
Apdovanotieji:
-
„Affidea Lietuva“ – Metų emocinės gerovės lyderio apdovanojimas ir įvertinimas Metų iniciatyvų kategorijoje.
-
Šeškinės poliklinika – Metų emocinės gerovės lyderė; įvertinta už iniciatyvą „Kaip jautiesi, kolega?“
-
Šeimos ir odontologijos klinika „Signata“ – Metų emocinės gerovės lyderio vardas.
-
Centro poliklinika – Metų iniciatyvos ir pažangos apdovanojimai.
-
Alytaus poliklinika – Metų pažangos kategorija.
-
Kupiškio rajono PASPC – „Pažangos“ kategorija.
Organizatoriai pabrėžia, kad medikų emocinė savijauta – ne papildoma nauda, o būtina kokybiškos sveikatos sistemos sąlyga, nuo kurios priklauso ir pacientų patirtis bei gydymo kokybė.
„Vienos organizacijos darbuotojų emocine gerove rūpinasi fragmentiškai, tarsi klijuotų pleistrą tikėdamosi greito efekto, o kitos emocinę gerovę suvokia kaip ilgalaikę strateginę kryptį ir integruoja ją į pačią organizacijos kultūrą“, – sako „MedFest“ festivalio sumanytoja bei organizatorė Kristina Kripaitienė.
„Man dažnai svarbiau pirmiausia paklausti: „Kaip tu laikaisi?“ Tik po to galima kalbėti apie rodiklius, rezultatus ar tikslų siekimą. Jei žmogus blogai jaučiasi emociškai, jokie rodikliai jam nebus svarbūs“, – įsitikinęs Marius Jasaitis, Alytaus poliklinikos vadovas.
„Aš pati esu buvusi situacijoje, kai eidavau į darbą tarsi į prievolę, – atvirauja Kupiškio rajono PASPC vadovė Elona Brinkaitė. – Kadangi darbe praleidžiame didžiąją savo laiko dalį, man labai svarbu, kad darbuotojai čia jaustųsi komfortiškai, saugiai ir gerai.“

„Affidea Lietuva“ komanda.

Alytaus poliklinikos komanda.

Centro poliklinikos komanda.

Kupiškio rajono PASPC komanda.

Šeškinės poliklinikos komanda.
Klinikos „Signata“ komanda.
lsveikata.lt „Facebook“. Būkime draugai!