Bandys laimę antrąkart
 
Vilniaus miesto psichikos sveikatos centrui 25-erius metus vadovaujantis M.Marcinkevičius dar kartą ketina dalyvauti vadovo konkurse. Tačiau po pirmosios atrankos jo optimizmas gerokai išblėsęs. Gydytojo psichiatro licenciją ir vadybos magistrą turintis vadovas konkurse nesurinko net minimalaus balo.
 
„Bandysiu, žinoma, bandysiu. Bet kai praėjusį kartą buvau įvertintas taip, kad net nesurinkau minimalaus balų skaičiaus, kyla klausimas: kaip aš tuos 25 metus vadovavau įstaigai ir taip nieko neišmokau? Ar per porą mėnesių staiga tapsiu protingesnis komisijos akyse?“ – ironizuoja M.Marcinkevičius.
 
Pirmasis konkursas įvyko liepos 22 dieną. Kaip pasakoja pašnekovas, jis gavo tris penketus ir vieną šešetą. Taip ilgametis įstaigos vadovas liko už minimalaus vertinimo slenksčio.
 
„Viskas užslaptinta. Nieko nesako. Kiek žinau, kiti kandidatai irgi nebuvo patys prasčiausi. Ir jie nepraėjo“, – konkurso užkulisius praskleidžia jis.
 
Taigi, konkursas baigėsi be nugalėtojo. Dabar paskelbtas naujas, tačiau po pirmojo fiasko M.Marcinkevičiui kyla klausimas, ar antrasis kuo nors skirsis nuo pirmojo.
 
Iš pašnekovo atsiųsto Vilniaus miesto savivaldybės dokumento, kurį pasirašė meras Valdas Benkunskas, matyti, kad pirmojo konkurso komisiją sudarė keturi nariai: komisijos pirmininkė – psichikos sveikatos sritį kuruojanti Vilniaus miesto vicemerė Simona Bieliūnė, Vilniaus miesto Sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Viktorija Turauskytė, HR atrankos bendrovės ekspertė Greta Vaitkienė bei Organizacijos vystymo grupės vadovė Lina Koriznienė.
 
„Kalbame apie psichikos sveikatos centrą. Tai – specifinė įstaiga, turinti veiklos, gydymo, specialistų ir vadybos ypatumų. Turiu galiojančią gydytojo psichiatro licenciją ir vadybos magistro laipsnį. Mano supratimu, būtent tai, ko reikia šiai įstaigai. Turiu 27 metų vadovavimo patirtį, iš jų 25 – šiame centre. Ir tada man pasakoma, kad net minimalaus balo nesurenku“, – stebisi M.Marcinkevičius.
 
Jis primena, kad jam vadovaujant centre atsirado naujų korpusų, buvo kuriamos specializuotos tarnybos, kurių dalis unikalios ne tik Lietuvoje. Įstaiga, jo teigimu, beveik visą šį laikotarpį dirbo pelningai – nuostolingai veikė tik vienerius metus.
 
Be to, net ir pastaruoju metu centras investavo į infrastruktūrą. Vien į prieš kelias savaites naujai atidarytą korpusą, pasak vadovo, investuota du milijonai eurų įstaigos lėšų, kartu mokama paskola.
Šiemet M.Marcinkevičius Sveikatos apsaugos ministerijos apdovanotas ir nusipelniusio Lietuvos darbuotojo garbės ženklu. „Suprantu, kad gali ateiti geresnis kandidatas. Gali gauti aštuonis, devynis ar devynis su puse balo. Viskas būtų normalu. Bet kai žmogui, kuris 25 metus vadovavo įstaigai, pasakoma, kad jis net neįveikė minimalios kartelės, mano supratimu, tai jau nelogiška“, – svarsto jis.
 
Sklando įvairios versijos
 
M.Marcinkevičius neslepia įtarimų, kad toks pirmojo konkurso rezultatas galėjo būti ne atsitiktinumas. „Reikia manyti, kad tai – ne atsitiktinumas. Turbūt Lietuvoje dar nebuvo tokio konkurso, kad nė vienas kandidatas netiktų. Kiek žinau, dalyvavo žmonės, kurie tikrai nebuvo prasčiausi“, – sako jis.
 
Tuo metu užkulisiuose, pasak M.Marcinkevičiaus, sklando įvairios versijos. Viena jų – esą vadovo konkursas gali būti susijęs su galimais savivaldybės planais keisti pačios įstaigos struktūrą. Tarp gandų minimas ir vicemerės S.Bieliūnės vardas. M.Marcinkevičius ironizuoja, galbūt ji, sostinėje kuruojanti psichikos sveikatos sritį, galėtų būti suinteresuota ateityje užimti vadovaujančias pareigas centre.
 
„Kai vyksta tokie keisti dalykai, natūralu, kad atsiranda gandų. Viena versijų – jeigu vicemerė neatitinka reikalavimų tiesiogiai ateiti į vadovo pareigas, galbūt būtų svarstomas įstaigų jungimas. Pavyzdžiui, su Antakalnio poliklinika, o tada atsirastų galimybė ateiti į kitokias pareigas – filialo ar departamento vadovės“, – samprotavimais dalijasi M.Marcinkevičius.
 
Ar tokie planai iš tiesų egzistuoja, M.Marcinkevičius įrodymų neturi. Tačiau faktas, kad dėl vienos svarbiausių sostinės psichikos sveikatos įstaigų ateities darbuotojai priversti spėlioti, kodėl savivaldybė iki šiol nesugeba paaiškinti, kas vyksta.
 
Laukia savivaldybės paaiškinimų
 
M.Marcinkevičiaus tikinimu, ligoninės vadovo kėdė jau seniai nėra jo asmeninė ambicija. Jis sako galįs pasitraukti, tačiau nerimauja dėl įstaigos darbuotojų, kuriems jau kelis mėnesius tenka dirbti nežinomybės sąlygomis.
 
„Blogiausia šioje situacijoje yra didžiulė įtampa kolektyve. Ji tęsiasi nuo liepos. Kai žmonės sužinojo konkurso rezultatus, prasidėjo gandai, neramumai. Tai blogai veikia psichologinį klimatą. Žmonės neramūs, dalis ruošiasi išeiti“, – sako jis.
 
Tai svarbu sveikatos priežiūros įstaigai, kurioje specialistų trūkumas – ypač jautrus klausimas. Šalyje trūkstant psichiatrų, slaugytojų ir kitų darbuotojų, pastarųjų išsaugojimas priklauso ne tik nuo atlyginimo, bet ir nuo darbo aplinkos, stabilumo bei pasitikėjimo vadovybe.
 
„Juk žinote, kokia situacija dabar su psichiatrais ir slaugytojais. O kai darbuotojai mato, kad taip vertinamas jų vadovas, natūraliai kyla klausimai, kas bus su pačia įstaiga? Ar ji bus jungiama, kas jai vadovaus, kokie planai? Niekas nieko nepaaiškina“, – kalba M.Marcinkevičius.
 
Įstaigos darbuotojų profsąjungos atstovė Kristina Aukštikalnienė „Lietuvos sveikatai“ teigė, jog darbuotojai ir profesinė sąjunga nuo liepos prašo savivaldybės atstovų atvykti į centrą ir paaiškinti situaciją. Buvo kreiptasi elektroniniais laiškais, prašyta susitikimo. Žadėta, kad toks pokalbis bus, tačiau, pasak pašnekovės, jis neįvyko iki šiol.
 
„Nuo liepos mėnesio niekas nesiteikė ateiti ir paaiškinti, kas vyksta. Kolektyvas prašė, profesinė sąjunga prašė. Laišką nusiuntėme net merui – elektroninį ir popierinį variantą. Irgi nieko neatrašė. Praėjus kelioms savaitėms vėl rašiau laišką, pasirašytą ranka ir skanuotą, su klausimu, kada konkursas, kokia situacija. Po to rašto – sutapimas ar ne – internete matau, kad organizuojamas naujas konkursas. Tačiau žadėto susitikimo nėra. Užuot paneigus gandus, viskas paliekama savieigai. O kai nieko nepaaiškini, gandai tik stiprėja“, – tvirtina profsąjungos atstovė.
 
K.Aukštikalnienė įsitikinusi: jeigu viskas vyksta skaidriai ir sąžiningai, nėra ko vengti pokalbio su darbuotojais.
„Jeigu viską darai švariai ir sąžiningai, ateini, atsisėdi ir pasikalbi su žmonėmis. Paaiškini, kas vyksta, kokie sprendimai priimti ir kodėl. Keista, kad direktorius, dvidešimt penkerius metus vadovavęs mūsų ligoninei, turintis daug planų, staiga netinka“, – įtarimais dėl konkurso skaidrumo dalinasi K.Aukštikalnienė.
 
Profsąjungos atstovės teigimu, konkurso nepraėjo ir dar vienas rimtas kandidatas – konkurse esą dalyvavusi Vilniaus miesto klinikinės ligoninės direktorė Aušra Bilotienė-Motiejūnienė. „Kaip ji galėjo nepraeiti vadovauti į mažesnę ligoninę? Kas čia per konkursas? Kur logika? Kokie vertinimo kriterijai? O kriterijai buvo elementarūs – net nereikėjo išmanyti psichiatrijos. Gali čia vadovauti net ne medikas. Dėl to ir kilo nepasitenkinimas“, – dėsto K.Aukštikalnienė.
 
Svarsto, kur užkliuvo
 
„Norime, kad mūsų direktorius liktų. Su juo mes galėdavome kalbėti kaip su žmogumi. Jei kas nors netinka, žinome, kodėl. Galime visko tiesiai šviesiai paklausti. Tėviškas, dūšios žmogus. Bet su vicemere turi konfliktą iš seniau. Matyt, dabar tas ir išlenda…“ – svarsto, kuo komisijai neįtiko M.Marcinkevičius, pašnekovė. Juolab kad metų pradžioje įstaigos vadovas jau turėjo konfliktą su savivaldybės administracijos direktoriumi Adomu Bužinsku, kuomet Sveikatos ir sporto reikalų komitete svarstant biudžeto klausimą šis kaltę dėl metus įstrigusio naujutėlaičio priestato tuomet vertė jai pavaldžios įstaigos vadovybei – esą ši  vilkina baldų pirkimo procesus.
 
Tarp K.Aukštikalnienės girdėtų versijų – esą savivaldybė M.Marcinkevičiaus nori atsikratyti dėl nuolat jo primenamos savivaldybės milijoninės skolos įstaigai. Pašnekovė aiškina, esą savivaldybė ligoninei buvo pažadėjusi naujojo korpuso statyboms dešimt milijonų eurų, tačiau davė tik septynis. Kaip tvirtina K.Aukštikalnienė, savivaldybė persigalvojo, užčiuopusi, kad gydymo įstaiga turinti turto, tad galinti jį parduoti ir investuoti į statybas pati.
 
„Mūsų ligoninė dėl savivaldybės pažado nesilaikymo buvo priversta paimti paskolą. Bet vėliau savivaldybė ją žadėjo apmokėti“, – tvirtina profsąjungos atstovė.
 
„O kitos įstaigos pačios susitvarko ir pinigų neprašo – toks savivaldybės atstovų komentaras, paklausus apie skolą, davė suprasti, kad jūs pamirškite mūsų pažadus skirti pinigų. Sako, parduokite visus savo pastatus už penkis milijonus ir viskas bus gerai. Mes jų nepardavėme.
 
Direktorius savivaldybę už tai vis „terorizavo“ ir, matyt, savivaldybei jau nusibodo su tais prašymais. Kito paaiškinimo neturiu“,– vieną versijų pateikia pašnekovė.
 
Kol profsąjunga laukia savivaldybės paaiškinimo, vicemerė
 
S.Bieliūnė „Lietuvos sveikatai“ sako apie centro konkursą neturinti ką komentuoti. Anot jos, konkursas paskelbtas antrąkart ir įvyks artimiausiu metu.
 
Plačiau konkurso komentuoti nepanoro ir komisijos sudėtyje buvusi V.Turauskytė, telefonu nurodžiusi kreiptis į savivaldybės komunikacijos specialistą. Ne daugiau informacijos ir iš pastarojo. „Naujas konkursas Vilniaus miesto psichikos sveikatos centro vadovo pareigoms eiti paskelbtas 2026 m. spalio 20 d. Kandidatų dokumentai buvo priimami iki lapkričio 4 d. imtinai. Iš viso sulaukta 15 prašymų dalyvauti konkurse. Šiuo metu vyksta tolesnės konkurso procedūros. Konkursas, kurio metu bus atrinktas naujas įstaigos vadovas, vyks artimiausiu metu“, – raštu atsakymą pateikia Vilniaus miesto savivaldybės komunikacijos specialistas Irmantas Kuzas.
 
Paklaustas, ar planuojama vykti į įstaigą pasikalbėti su nežinioje atsidūrusiais darbuotojais, į klausimą atsakymo nepateikia.
 
M.Marcinkevičiaus kadencija baigiasi gruodžio pradžioje, tad nerimą vadovui kelia, kas perims atsakingus darbus. „Aš tikrai neprapulsiu. Turiu psichiatro licenciją, galiu dirbti gydytoju. Man svarbiausia ne tai, ar liksiu direktoriaus kėdėje. Gaila įstaigos. Neturiu kam perduoti reikalų. Kas perims tarptautinius projektus, įsipareigojimus, statybų projektus? Čia ne tas darbas, kurį galima per pusdienį perduoti. Įstaigoje vyksta daugybė procesų, yra atsakomybių, susitarimų. Visa tai reikia suprasti, tęsti. O dabar – nežinia“, – nerimauja jis.
 
Paklaustas, ar galėtų laikinai likti įstaigos vadovu, kol bus išspręstas konkurso klausimas, M.Marcinkevičius tokia galimybe abejoja.
 
„Ką reiškia laikinas vadovavimas? Jeigu du konkursai praėjo, o aš esu toks visiškai netinkamas, kaip mane paliks laikinai vadovauti?“ – ironiškai klausia jis.
 
Jo balse – ne tik nusivylimas dėl asmeninio įvertinimo. Labiausiai, kaip pats pripažįsta, skaudu dėl įstaigos, kuriai atidavė ketvirtį amžiaus.
 
Ore pakibęs ir Grigiškių sveikatos centras
 
Vilniaus miesto savivaldybės nežinioje ir Grigiškių sveikatos priežiūros centras. Įstaigos vadovo Mindaugo Šilkūno kadencija baigiasi jau šią savaitę, tačiau koks tolesnis įstaigos likimas, jis nežino iki šiol, tad nuogąstauja, kaip teks dirbti toliau. Anot jo, paprastai steigėjas naujojo vadovo konkursą paskelbia likus pusmečiui iki kadencijos pabaigos, tačiau šįkart jo nėra. Jis gali būti nepaskelbtas visai.
 
„Galbūt steigėjas turi kitokių planų? Pavyzdžiui, įstaigą reorganizuoti… Buvo įvairiausių projektų. Analizuotos įvairiausios situacijos. Buvo kalbama, kad mus prijungs prie Karoliniškių poliklinikos. Toks planas buvo jau praeitoje kadencijoje, bet niekas taip ir neįvyko…“ – kalba šią savaitę daiktus iš darbovietės turintis susirinkti vadovas.
 

„Naujos darbo sutarties nesu pasirašęs. Greičiausiai bus terminuota sutartis, bet kokiu terminu, nežinau. Su steigėju esame kalbėję, kad šiuos metus kaip nors pabaigsime, bet sutarties dar neturiu. Steigėjas gali paskirti laikinąjį vadovą. Aš dėl savęs neišgyvenu – šiemet tapau senjoras, bet dėl įstaigos – taip“, – sako Grigiškių sveikatos priežiūros centro vadovas Mindaugas Šilkūnas.

 
Paklaustas, kaip dėl nežinios, ar rytoj veiks įstaiga, jaučiasi darbuotojai, M.Šilkūnas sako, jog tai – steigėjo atsakomybė: „Kai steigėjas nuspręs, ką veikti toliau su įstaiga, informuos ir darbuotojus.“

---

Bylinėjosi ir teisme
 
Šešėlis dėl galimo neskaidrumo ant Vilniaus miesto savivaldybės organizuojamų gydymo įstaigų vadovų konkursų krenta jau ne pirmą kartą.
 
Konfliktas su Vilniaus miesto savivaldybe dėl vadovo konkurso buvo įsižiebęs ir dėl Antakalnio poliklinikos vadovo kėdės. Konkursą dėl neskaidrumo apskundė dešimtmetį gydymo įstaigai vadovavęs ir šio posto siekęs Evaldas Navickas. Teisme ieškiniu prašyta panaikinti konkurso rezultatus.
 
Tuomet Vilniaus miesto savivaldybės Sveikatos apsaugos skyriaus vedėja V.Turauskytė „Lietuvos sveikatai“ neigė kalbas, kad savivaldybės organizuojami konkursai vyksta neskaidriai.
 
„Mūsų konkursuose dalyvauja dvidešimt trisdešimt asmenų. Pavyzdžiui, Naujosios Vilnios poliklinikos konkursas dėmesio sulaukė iš 34 asmenų. Su gydymo įstaigų vadovų konkursų dalyviais mušame rekordus. Paprastai susidomėjimas būna didžiulis, – sakė ji, apkreipdama dėmesį ir į savo pavyzdį. – Aš ir pati į savivaldybę atėjau dirbti konkurso būdu. Nesu politikė ir nesinori tikėti, kad įtaką daro politika. Jei būtų taip, kaip kalbama, į vadovų konkursus dokumentus teiktų vienas du kandidatai, o dabar skaičiai kalba patys už save. Ateina daug stiprių, savimi pasitikinčių kandidatų.“

lsveikata.lt „Facebook“. Būkime draugai!