Toks sprendimas paskelbtas po penktadienį įvykusio pakartotinio neeilinio gydymo įstaigos visuotinio dalininkų – SAM ir Klaipėdos universiteto – susitikimo su ligoninės vadovybe.
 
„Mes, kaip dalininkai, inicijuosime nepriklausomą finansų, veiklos ir valdymo auditą, kuris objektyviai atskleistų ligoninės situaciją ir padėtų priimti būtinus sprendimus“, – sako sveikatos apsaugos viceministras Skirmantas Krunkaitis.
 
Jis pabrėžė, kad dalininkams pateiktuose dokumentuose trūksta nuoseklumo ir duomenų atsekamumo.
Tuo metu SAM kancleris Liutauras Vičkačka tikina, jog pasitikėjimas ligoninės vadovu Audriumi Šimaičiu yra susvyravęs.
„Kviečiame vadovą apsvarstyti, ar susiklosčius tokiai situacijai galima tęsti bendrą darbą toliau“, – tikina jis.
 
Nuo įsteigimo 2023 metų pradžioje KUL susiduria su finansiniais sunkumais.
Anot A.Šimaičio, reforma, po kurios sujungus Klaipėdos jūrininkų, Klaipėdos universitetinę ir Palangos reabilitacijos ligonines atsirado KUL, įstaigai kainavo apie 40 mln. eurų, o išlaidos nebuvo kompensuotos valstybės.
 
Šiuo metu ligoninės skola tiekėjams siekia 15,7 mln. eurų.
Susitikime pristatytas tolesnių veiksmų planas, kurio pagrindinė priemonė – laikinas darbo užmokesčio įšaldymas.
 
Darbuotojų atlyginimams skiriama daugiau kaip 80 proc. įstaigos pajamų, todėl įstaiga siūlo 2027 metais įšaldyti darbuotojų atlyginimus. Dėl jų didinimo 2028-aisiais būtų rengiamos naujos derybos.
 
Pasak A.Šimaičio, įšaldžius darbuotojų atlyginimus, šių papildomų pajamų pakaktų kitus metus baigti be finansinio deficito. Jis anksčiau yra nurodęs, kad darbo užmokesčiui skiriama 80,4 proc. visų ligoninės pajamų, nors finansiškai tvariu laikomas 72–73 proc. rodiklis.
Taip pat tikimasi valstybės pagalbos padengiant dalį ligoninių reformos išlaidų.
 
Pasak SAM kanclerio, ligoninės pateiktas planas grindžiamas vien darbuotojų ir administracijos geros valios susitarimu, kurio iki šiol pasiekti nepavyko.
 
L.Vičkačka patikino, kad pastaruoju metu ministerija yra gavusi ne vieną ligoninės darbuotojų ir profesinių sąjungų skundą dėl tokio pasiūlymo bei nepasitikėjimo įstaigos administracija.
 
„Pagrindinė taupymo prielaida yra savanoriškas darbuotojų darbo užmokesčio užšaldymas, tačiau dėl šio sprendimo nėra susitarta. Planas paremtas tik tikėjimu, kad susitarimas su darbuotojais bus pasiektas, kitos efektyvios taupymo priemonės neįvardintos“, – sakė kancleris.
 
„Ministerijai toks planas netinka, todėl kaip dalininkai tokiam planui pritarti negalime“, – pabrėžė jis.
SAM įpareigojo ligoninės administraciją per dvi savaites pateikti finansinės situacijos gerinimo planą, paremtą konkrečiais skaičiavimais.
 
Po dviejų savaičių vyksiančiame susitikime ministerija taip pat sako besitikinti išgirsti A. Šimaičio poziciją ir atsakymus dėl galimybės toliau eiti vadovo pareigas.