Kodėl vyrai uždirba daugiau?
 
Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kad 2025 m. paskutinįjį ketvirtį darbo pajamos sveikatos priežiūros ir socialinio darbo srityje augo sparčiau nei šalies vidurkis – jos augo 10 proc., o tai reiškia, kad vidutiniškai per minėtą laikotarpį šio sektoriaus darbuotojų pajamos padidėjo 140 eurų.
 
„Nesvarbu, ar skaičiuotume „į rankas“, ar prieš mokesčius, sveikatos priežiūros srityje atlyginimų augimas buvo kiek spartesnis nei visoje šalyje. Pažiūrėjus į konkrečias profesijas, augimas dar labiau pastebimas: slaugos specialistams darbo pajamos didėjo apie 12-13 procentų, gydytojų specialistų – 10 procentų, pinigine išraiška tai sudaro apie 280 eurų papildomai gydytojams ir 170 eurų slaugos specialistams, o asmens sveikatos priežiūros padėjėjams – apie 110 eurų“, – komentavo „Sodros“ Statistikos, analizės ir prognozės skyriaus patarėja.
 
Nepaisant sparčiai augančių darbo pajamų, atlyginimų skirtumai tarp skirtingų profesijų ir lyčių išlieka didžiuliai. „Tarp gydytojų specialistų skirtumai siekia apie 70 proc. Vadinasi, gydytojai vyrai uždirba maždaug 1,4 tūkst. eurų daugiau nei gydytojos moterys. Tarp slaugos darbuotojų atlyginimai skiriasi mažiau, trečdaliu. Taip yra greičiausiai todėl, kad šioje srityje daugiausia dirba moterys, jos sudaro apie 95 proc. visų slaugos darbuotojų. Ir visgi nors atotrūkis tarp atlyginimų čia mažesnis, jis vis tiek juntamas“, – akcentavo K.Zitikytė.
 
Pasak jos, dažniausiai algos skirtumus nulemia asmenų specialybės. Pavyzdžiui, kalbant apie gydytojų kategoriją, vyrai čia greičiausiai uždirba daugiau, nes jie dažniau renkasi tokias specialybes kaip chirurgo, traumatologo ir panašias, o moterys dažniau dirba gydytojomis oftalmologėmis, šeimos gydytojomis. „Todėl negalime teigti, kad atlyginimų skirtumai atsiranda dėl lyties diskriminacijos – juos daugiau lemia profesinė struktūra ir specializacija“, – pabrėžė „Sodros“ atstovė.
 
Tai patvirtina ir bendras visų sektorių palyginimas. „Sodros“ duomenimis, bendras atotrūkis tarp moterų ir vyrų darbo pajamų pernai paskutinį ketvirtį matomas gerokai mažesnis, o per pastaruosius dešimt metų jis susitraukė beveik 10 procentinių punktų: jei 2016 metais vyrų ir moterų darbo pajamos skyrėsi 18,2 proc., 2025 metais – 8,5 proc.
 

„Jeigu bendrai žvelgtume į sveikatos sektorių, matyti, jog jis pakankamai sočiai ir pakankamai gerai gyvena. Jei žiūrėtume iš jauno žmogaus perspektyvos, ar verta rinktis šią specialybę, matome, kad yra paklausa, bet ir atlyginimai geri. Tai yra vienas tų sektorių, kuriame pastaruosius metus darbo pajamos pastebimai augo. Ir bendrai šis sektorius atrodė visąlaik stabiliai“, – sako „Sodros“ Statistikos, analizės ir prognozės skyriaus patarėja Kristina Zitikytė.

 
Rajonuose lyja tūkstančiais
 
Regioninė analizė taip pat rodo pastebimai didelius atlyginimų skirtumus. Anot K.Zitikytės, didžiuosiuose miestuose, tokiuose kaip Vilnius, Kaunas, Klaipėda, atlyginimų augimas siekė apie 8 proc., žiedinėse savivaldybėse, esančiose aplink didžiuosius miestus, darbo pajamos didėjo taip pat sparčiau. Didžiausias atotrūkis matomas regionuose, kur, pasak K.Zitikytės, absoliučios sumos vis dar atsilieka nuo didžiųjų miestų.
 
„Apskritai gaunamos darbo pajamos regionuose atsilieka nuo didžiųjų miestų, bet kartais tie skirtumai, pavertus eurais, būna reikšmingi, kartais – ne tiek. Priklauso, ką su kuo lyginsi. Pavyzdžiui, jei imtume dešimtuką savivaldybių, kur pajamos yra didžiausios, ir dešimtuką – kur mažiausios, tai susidaro ir 30 procentų skirtumai, kas yra pakankamai daug. Tas atlyginimų skirtumas tarp savivaldybių, pavertus eurais, siekia 400 eurų „į rankas“. Šis atotrūkis pastaraisiais metais nesikeičia: nedidėja, bet ir nemažėja. Toks skirtumas vyrauja jau kelerius metus“, – tikino pašnekovė.


Gydytojų algos (Šaltinis – VLK)

 
Visgi Valstybinės ligonių kasos (VLK) viešai skelbiami duomenys švieslentėse rodo, jog medikų atlyginimams regioninis pasiskirstymas turi kiek kitokią įtaką nei likusių sektorių darbuotojams. Lyginant 2025 metų gruodžio mėnesio vidutines algas tarp gydytojų, išsiskyrė Joniškio ligoninė, kurioje šiuo laikotarpiu gydytojo vidutinis atlyginimas siekė beveik 10,4 tūkst. eurų prieš mokesčius, kai Santaros klinikose vidutinė gydytojo alga tuo pačiu laikotarpiu buvo 5,2 tūkst. eurų. Kauno klinikų gydytojai rikiuojasi aštuntoje vietoje su 7,7 tūkst. vidutine alga prieš mokesčius, punktu aukščiau yra Respublikinė Šiaulių ligoninė su 7,8 tūkst. eurų Klaipėdos universiteto ligoninė nusileidusi keliais laipteliais žemiau su 6,8 tūkst. eurų prieš mokesčius vidutine gydytojo alga.
 
Slaugytojų atlyginimų vidurkiai, lyginant universitetines, respublikines, regiono ir rajono gydymo įstaigas, mažesni. Šioje kategorijoje pernai gruodį daugiausiai uždirbo Respublikinės Vilniaus universitetinės ligoninės slaugytojai – vidutinė alga prieš mokesčius siekė beveik 4,7 tūkst. eurų. Antroje vietoje rikiuojasi Kauno klinikos – 4,4 tūkst. eurų, trečioje – Raseinių ligoninė su beveik 4,2 tūkst. eurų vidutine slaugytojo alga prieš mokesčius. Klaipėdos universiteto ligoninės slaugytojai yra septintoje vietoje su 3,2 tūkst. vidutine alga.


Slaugytojų algos (Šaltinis – VLK)
 
Šie statistiniai duomenys ne visai sutampa su „Sodros“ atstovės pastebėjimais. K.Zitikytė teigė, kad „atlyginimo dydis priklauso nuo gydymo įstaigos dydžio, mediko specializacijos ir regiono, kuriame jis dirba“. Visgi čia svarbu pridurti, kad vieną reikšmingesnių vaidmenų vaidina ir šalyje juntamas medikų trūkumas, lėmęs aršią konkurencinę kovą tarp gydymo įstaigų. Dėl to tikėtina, kad šiandien, norėdama prisivilioti trūkstamą gydytoją specialistą, atokiau nuo didmiesčių esanti rajono ligoninė jam gali siūlyti gerokai didesnį atlyginimą, nei universitetinė gydymo įstaiga.
 
Analizuojant bendrą sveikatos sektoriaus darbo pajamų dinamiką per pastaruosius metus, matyti, jog atlyginimų augimas čia buvo stabilus, nors ir nevienodas tarp specialybių ir regionų. „Jeigu bendrai žvelgtume į sveikatos sektorių, matyti, jog jis pakankamai sočiai ir pakankamai gerai gyvena. Jei žiūrėtume iš jauno žmogaus perspektyvos, ar verta rinktis šią specialybę, matome, kad yra paklausa, bet ir atlyginimai geri. Tai yra vienas tų sektorių, kuriame pastaruosius metus darbo pajamos pastebimai augo. Ir bendrai šis sektorius atrodė visąlaik stabiliai“, – pastebėjo K.Zitikytė, kartu primindama, kad tobulėjimui vietos yra, ypač kalbant apie atlyginimų netolygumus sektoriaus viduje.

lsveikata.lt „Facebook“. Būkime draugai!