Vilniaus miesto Sveikatos komiteto posėdyje ir vėl judintas Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Antakalnio filialo, kaip įvardijama, „veiklos nutraukimo“ klausimas. Nors savivaldybės atstovai ir ligoninės direktorius tikina, kad nerimauti nėra ko, mat bus naikinama vos keletas etatų, slogios nuotaikos nemąžta: pacientai nežino, kur jie toliau gydysis, o personalas – kur toliau dirbs. Kitą savaitę, balandžio penktąją, Antakalnio filialo likimas toliau bus sprendžiamas miesto taryboje.
Darbuotojus „pamiršo“
„Mūsų visos bėdos iš tikrųjų prasidėjo, kai įstaigos – dabartinio Antakalnio filialo - steigėjas tapo Vilniaus miesto savivaldybė. Dabar savivaldybės tinklalapyje mes, darbuotojai, atsitiktinai radome parašyta, kad Vilniaus miesto savivaldybės administracijos direktorė teikia merui įtraukti į tarybos darbotvarkę mūsų klausimą dėl filialo veiklos nutraukimo. Apie tai, kas bus daroma su darbuotojais, kurių yra penki šimtai šešiasdešimt penki (iš jų šimtas trisdešimt vienas gydytojas, devyni – medicinos mokslų daktarai), nebuvo jokios kalbos“, - dar aną savaitę Seimo Sveikatos reikalų komitete piktinosi Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Antakalnio filialo Sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė gydytoja Rūta Kiršienė.
Naikins šešis vadovų etatus
Savo ruožtu
Vilniaus miesto klinikinės ligoninės direktorius Narimantas Markevičius tikina, kad visgi darbuotojams nėra ko baimintis. Esą bus naikinama vos keletas etatų, tad nerimauti gali tik tiek, kurie užima vadovų postus.
Tad, kokios pareigybės bus mažinamos? Direktoriaus teigimu, jau kurį laiką ligoninėse veikė dvi administracijos, du personalo skyriai, du infekcijų kontrolės skyriai, dvi laboratorijos ir taip toliau.
„Dabar Antakalnio filiale yra direktorius ir du pavaduotojai, tad sumažės vieno pavaduotojo pareigybė. Turime dvi ūkio tarnybas filiale ir ligoninėje bei atitinkamai du vadovus. Tad sumažės dar viena pareigybe. Tada personalo skyrius filiale ir ligoninėje – dar viena pareigybė. Yra dvi laboratorijos, nors skirtumas tarp filialo ir ligoninės - pusė kilometro. Ten yra du vadovai, tad vieno teks atsisakyti. Taip pat bus vienas bendras priėmimo skyrius. Iš viso penkios, be pavaduotojo, pareigybės“, - vardijo Vilniaus miesto klinikinės ligoninės direktorius N.Markevičius.
Ne per vieną dieną priimamas sprendimas
Vis dėl to Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Antakalnio filialo veiklos nutraukimo klausimas gali kiek užtrukti. Vakar šis klausimas buvo svarstomas savivaldybės Sveikatos komitete, o kitą savaitę numatoma jį aptarti taryboje.
„Balsavimai turi tris etapus. Vienas balsavimas – pateikimo taryboje stadija. Kitas – svarstymo taryboje stadija. Tada priklausomai nuo to, ar reikia svarstymo metu taisyti projektą, ar nereikia, dar gali būti trečias balsavimas dėl pritarimo projektui. Dažniausi būna pateikimas, tada svarstymas komitetuose, kokia būtų klausimo išdėstymo redakcija, kokius įrašyti saugiklius, kurių prašo profesinės sąjungos. Tai viskas daroma svarstymo metu.
Tuomet tarybos nariai apsispręs, ar tiems siūlymams pritarti, ar ne. O kada pritars, jau svarstys dėl galutinio varianto. Tai nėra per vieną dieną priimamas sprendimas“, - aiškina
Vilniaus miesto savivaldybės Socialinių reikalų ir sveikatos departamento vadovas Jonas Bartlingas.
Tad panašu, kad Antakalnio filialo darbuotojai ir jų atstovai dar turės laiko pasinervinti dėl darbo vietos bei tolesnio filialo likimo.
Veiklų dubliavimas
Tiesa, atsirado tvirtinančių, jog ir ligoninės vadovas, susiderinęs su steigėju, galėjo įstaigos viduje atlikti tam tikrus administracinius pakeitimus nepriimant sprendimo naikinti filialą.
„Tarybos nariai irgi kėlė klausimą, ką gali įstaigos direktorius ir ko jis negali. Tai sakykime, administracinius pakeitimus jis gali daryti ir be tarybos sprendimo. Tačiau filialas yra registruotas juridinių asmenų registre. Tai sukelia tam tikrų veiklų dubliavimą. Tai yra, privalomai turi būti administracija, privalomai turi būti kiti administracinio pobūdžio padaliniai. Filialo statusas dar sukuria tokį variantą, kad ir administracinis valdymas turi būti dvigubas: dvejos sutartys su tiekėjais, paslaugų teikėjais pasirašomos tiek dėl miesto klinikinės ligoninės, tiek dėl filialo. Šiuo atveju atsisakius filialo padalinio, kaip juridinio asmens struktūrinio padalinio registruoto juridiniame registre, nereikėtų dviejų sutarčių. Bus sudaromos vienos.
Filialo kaip juridinio statuso naikinimui jau reikia tarybos pritarimo. Direktorius pats negali to padaryti“, - aiškina J.Bartlingas.
Kaip dėl filialo direktoriaus likimo? „Filialo direktoriaus pareigybės nelieka. Kaip tai bus sprendžiama, per kokius struktūrinius pakitimus, ar jam bus pasiūlytos kitos pareigos, - sprendžia miesto įstaigos vadovas.
Vilniaus miesto klinikinės ligoninės direktorius dėl tų etatinių pareigybių, kurios konkrečiai bus naikinamos, kam bus pateikti įspėjimo lapeliai ar pasiūlytos kitos pareigos, sprendžia pats. Savivaldybė tikrai negali reguliuoti“, - sako jis.
Bet ar tikrai visi kiti neturi pagrindo nerimauti?
„Kaip sakėme, kad šie struktūriniai pakeitimai tikrai nėra pagrindas atleisti vieną kitą sveikatos priežiūros specialistą. Šie pokyčiai neturi sudaryti prielaidos atleisti darbuotojus. Dėl kitų priežasčių, jei jie netinkamai vykdė funkcijas, bet kokiu atveju lieka tokia galimybė. Bet ryšium su reorganizacija neturėtų pasikeisti nė viena skyriaus veikla, kuri teikia sveikatos priežiūros paslaugas, nė vienas skyriaus darbuotojas“, - sakė J.Bartlingas.
Komentaras
Seimo Sveikatos reikalų komiteto narys Antanas Matulas:
- Mano manymu, Vilnius anksčiau ar vėliau pasirinks Kauno kelią visas stacionarines įstaigas geru noru atiduodant Sveikatos apsaugos ministerijos žinion. Tikrai iš to turėtume naudos – savivalda rūpintųsi pirmine sveikatos priežiūra, visuomenės sveikata, biurų veikla ir taip toliau. Mano manymu, šis žingsnis yra teisingas. Tik klaida, kad profesinė sąjunga nebuvo informuota. Išgirdome, kad sprendime bus įrašytas skaičius – šešių etatų sumažinimas, tad darbuotojai gali nebijoti. Direktorius gali tapti pavaduotoju filialui ir viskas stojasi į savo vietas. O ateityje Vilnius galvokite, kad tą ligoninę atiduoti, nes tai yra ne jums deleguota funkcija. Kam jums tai reikalinga? Bet dabar sprendimas pagal mane yra logiškas, bet labai gaila, kad direktorius mažai bendravo su darbuotojais.
lsveikata.lt „Facebook“. Būkime draugai!
Komentuoti: